Celem szkolenia jest rozwinięcie praktycznych umiejętności liderów liniowych, brygadzistów, mistrzów i trenerów produkcyjnych w zakresie rozpoznawania źródeł motywacji pracowników oraz świadomego wpływania na ich zaangażowanie – bez odwoływania się wyłącznie do systemów premiowych i narzędzi zewnętrznych. Szkolenie uczy, jak codzienna postawa lidera, komunikaty, rozmowy i sposób zarządzania zadaniami mogą wzmacniać motywację wewnętrzną, poczucie wpływu i odpowiedzialność wśród pracowników produkcji.
Głębsze zrozumienie mechanizmów motywacji
Umiejętność prowadzenia rozmów motywujących
Rozwój własnego stylu zarządzania
Wzmocnienie pewności siebie w roli lidera
Gotowy plan wdrożenia zmian po szkoleniu
- Kierowników, liderów zespołów, menedżerów liniowych – którzy na co dzień zarządzają pracownikami i odpowiadają za rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.
- Przedstawicieli działów HR, obsługi klienta, sprzedaży lub innych obszarach wymagających wysokich kompetencji interpersonalnych.
- Trenerów wewnętrznych i osób wdrażających pracowników.
- Osób odpowiedzialnych za atmosferę, rotację, wdrożenia i motywowanie zespołów.
- Przyszłych liderów – operatorów przygotowywanych do ról kierowniczych.
NEWS
Input your search keywords and press Enter.